Vivir con Integridad significa asumir compromisos y cumplirlos. Decidimos escribir este Código para que sepan cuales son los valores que buscamos en los empleados del Haras Ambato.

Respeto por la individualidad y la diversidad: Actuar con independencia, integridad moral y respeto a las personas en el desarrollo de su actividad diaria
Franqueza, honestidad, confianza y apoyo mutuo: Ser francos y directos en el trato con los demás, ser claros y precisos en las comunicaciones. Deben ganarse y mantener la confianza de aquellos a los que ofrecen sus servicios, en este caso HARAS AMBATO.

Integridad y rigurosas normas éticas: Tratar a la gente con dignidad y equidad. Escuchar las ideas de los demás, incluso de los que piensan distinto, y trabajar juntos con humildad para resolver los problemas.

Lealtad y buena fe: Ajustar en todo momento su actuación a los principios de lealtad y buena fe para con el Haras.

Conflicto de intereses: Actuar, mientras se trabaja, dando prioridad a los intereses del Haras frente a intereses personales o de terceros que pudieran influir en sus decisiones.

Profesionalismo: El empleado del Haras Ambato debe caracterizarse por su elevado grado de profesionalidad, basando su comportamiento en los siguientes principios.

Formación: Atender a su propia formación en lo laboral de manera permanente y a la de sus colaboradores, con el fin alcanzar el mayor rendimiento en la realización de sus funciones.

Cooperación: Cooperar personal y activamente con los demás integrantes del equipo.

Información: Facilitar tanto a la patronal información verdadera, necesaria, completa y puntual acerca de la marcha de las actividades del Haras.
Prevención de Riesgos Laborales: Cumplir las medidas preventivas en materia de seguridad.

Uso de recursos del Haras Ambato: Emplear los recursos (como camionetas, maquinarias, etc.) exclusivamente para fines del Haras.

Dedicación: Prestar la dedicación que exija el desempeño de sus funciones.
No incurrir en conductas discriminatorias ni de acoso. Tampoco en comentarios o acciones que tiendan a crear o creen un entorno hostil.

Solo podemos hacer realidad las condiciones de trabajo saludables con la cooperación de todos ustedes. Como parte de esa cooperación, todos deben concurrir a su trabajo, libres de la influencia de drogas ilegales o del alcohol.
Comunicar de inmediato cualquier situación en la que se encuentren en la que pudiera producirse un conflicto. Los conflictos potenciales deben ser charlados con el Directorio del Haras Ambato.

El incumplimiento de las presentes como del manual de funciones implica falta grave causal de despido.


Ver Equipo Veterinario

Ver Funciones y responsabilidades para empleados del Haras Ambato.